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象山針織企業(yè)用工缺口超千人
來源:中國紡織報 | 發(fā)布日期:2009-02-24
“現(xiàn)在我們不愁訂單,卻為招不到熟練工人而犯愁,目前正急需300名車縫工呢。”浙江寧波創(chuàng)裕制衣有限公司行政總監(jiān)陳鑫日前焦急地說。
節(jié)后,許多企業(yè)已陸續(xù)開工。在素有“中國針織名城”之稱的象山縣,有的企業(yè)雖然已經(jīng)開工,但是工人人數(shù)嚴重不足,導致許多企業(yè)面臨嚴重缺工的艱難境地,如何招工已經(jīng)成了企業(yè)負責人考慮的首要問題。
象山海勝針織有限公司經(jīng)理徐輝說,按照生產(chǎn)規(guī)模和訂單計劃,公司需要200余名工人,但眼下上崗的職工僅130余人,遠遠不能滿足生產(chǎn)需要。為了趕工期,只好把親戚朋友都發(fā)動起來幫忙。據(jù)象山縣針織協(xié)會介紹,目前象山各針織企業(yè)普遍有15%~20%的用工缺口,全縣針織企業(yè)用工缺口在千人以上。
急于“補血”的企業(yè)紛紛通過勞動力資源市場、公共廣告欄或在自家門口“出攤”等形式開展招工“大戰(zhàn)”。為了順利搶到熟練工,各企業(yè)的薪酬標準也有了提高。一家制衣廠開出的車縫工的保底工資是每月1500元,整個薪水結構包括了保底工資、超額工資、全勤獎,還有“旅游”福利,實際到手在2000元以上,比年前當?shù)氐耐袠I(yè)平均工資高出20%。
象山縣經(jīng)濟發(fā)展局干國華分析,針織企業(yè)良好的發(fā)展勢頭是造成當前招工難的主要因素。盡管受到了金融危機的影響,但象山縣針織產(chǎn)業(yè)依然保持了穩(wěn)定發(fā)展的態(tài)勢。去年,該縣規(guī)模以上針織企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值80億元,同比增長5.1%;外貿(mào)出口6.6億美元,同比增長32.3%,出口總量占全國的1/10。去年下半年以來,各企業(yè)加大科技投入,大力開發(fā)新產(chǎn)品,采取自主設計打樣,走出去開拓市場等形式,保證了企業(yè)訂單數(shù)量。在部分家庭作坊式企業(yè)接單難度增加的同時,實力型企業(yè)的訂單數(shù)量卻呈增加之勢。浙江巨鷹集團、寧波甬南針織有限公司、寧波誼勝針織公司等實力型企業(yè)的訂單已排至今年6月份。
為應對金融危機,減少企業(yè)成本支出,對勞動力用工提出了更高的要求。寧波創(chuàng)裕制衣有限公司有關負責人介紹,今年企業(yè)大幅度地減少了培訓費用,生產(chǎn)一線將目光瞄準了熟練工,也使一批沒有相關經(jīng)驗的勞動者在“用工荒”面前依然找不到工作。
節(jié)后,許多企業(yè)已陸續(xù)開工。在素有“中國針織名城”之稱的象山縣,有的企業(yè)雖然已經(jīng)開工,但是工人人數(shù)嚴重不足,導致許多企業(yè)面臨嚴重缺工的艱難境地,如何招工已經(jīng)成了企業(yè)負責人考慮的首要問題。
象山海勝針織有限公司經(jīng)理徐輝說,按照生產(chǎn)規(guī)模和訂單計劃,公司需要200余名工人,但眼下上崗的職工僅130余人,遠遠不能滿足生產(chǎn)需要。為了趕工期,只好把親戚朋友都發(fā)動起來幫忙。據(jù)象山縣針織協(xié)會介紹,目前象山各針織企業(yè)普遍有15%~20%的用工缺口,全縣針織企業(yè)用工缺口在千人以上。
急于“補血”的企業(yè)紛紛通過勞動力資源市場、公共廣告欄或在自家門口“出攤”等形式開展招工“大戰(zhàn)”。為了順利搶到熟練工,各企業(yè)的薪酬標準也有了提高。一家制衣廠開出的車縫工的保底工資是每月1500元,整個薪水結構包括了保底工資、超額工資、全勤獎,還有“旅游”福利,實際到手在2000元以上,比年前當?shù)氐耐袠I(yè)平均工資高出20%。
象山縣經(jīng)濟發(fā)展局干國華分析,針織企業(yè)良好的發(fā)展勢頭是造成當前招工難的主要因素。盡管受到了金融危機的影響,但象山縣針織產(chǎn)業(yè)依然保持了穩(wěn)定發(fā)展的態(tài)勢。去年,該縣規(guī)模以上針織企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值80億元,同比增長5.1%;外貿(mào)出口6.6億美元,同比增長32.3%,出口總量占全國的1/10。去年下半年以來,各企業(yè)加大科技投入,大力開發(fā)新產(chǎn)品,采取自主設計打樣,走出去開拓市場等形式,保證了企業(yè)訂單數(shù)量。在部分家庭作坊式企業(yè)接單難度增加的同時,實力型企業(yè)的訂單數(shù)量卻呈增加之勢。浙江巨鷹集團、寧波甬南針織有限公司、寧波誼勝針織公司等實力型企業(yè)的訂單已排至今年6月份。
為應對金融危機,減少企業(yè)成本支出,對勞動力用工提出了更高的要求。寧波創(chuàng)裕制衣有限公司有關負責人介紹,今年企業(yè)大幅度地減少了培訓費用,生產(chǎn)一線將目光瞄準了熟練工,也使一批沒有相關經(jīng)驗的勞動者在“用工荒”面前依然找不到工作。
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