“沒(méi)有高度的文化自信，沒(méi)有文化的繁榮興盛，就沒(méi)有中華民族偉大復(fù)興�！�
　　
　　“培養(yǎng)造就一大批具有國(guó)際水平的戰(zhàn)略科技人才、科技領(lǐng)軍人、青年科技人才和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)�！�
　　
　　“完善職業(yè)教育和培訓(xùn)體系，深化產(chǎn)教融合、校企合作。”
　　
　　黨的十九大報(bào)告將文化自信、人才培養(yǎng)的重要性提升到一個(gè)新的高度。近日，紡織人在學(xué)報(bào)告、談體會(huì)中就如何提升紡織業(yè)文化和加強(qiáng)人才培養(yǎng)展開深刻思考和熱烈討論，表示要用實(shí)際行動(dòng)為夯實(shí)紡織業(yè)“軟實(shí)力”添磚加瓦。
　　 　　
　　優(yōu)秀傳統(tǒng)文化賦予紡織新自信
　　
　　十九大報(bào)告關(guān)于“堅(jiān)定文化自信，推動(dòng)社會(huì)主義文化繁榮興盛”、“深入挖掘中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化蘊(yùn)含的思想觀念、人文精神、道德規(guī)范，結(jié)合時(shí)代要求繼承創(chuàng)新，讓中華文化展現(xiàn)出永久魅力和時(shí)代風(fēng)采”的論述，讓★廣東名瑞（集團(tuán)）股份有限公司總經(jīng)理蔡中涵高度認(rèn)同。“隨著改革開放，中國(guó)人更加了解世界，也接受了大量西方文化，現(xiàn)在，則應(yīng)該更好地去了解和傳承中國(guó)文化了�！彼�舉例說(shuō)，去年“中國(guó)國(guó)際時(shí)裝周”上，公司發(fā)布的“中國(guó)嫁衣，龍鳳褂裙”，采用手工刺繡中最精湛的潮繡，引發(fā)了時(shí)尚界和消費(fèi)者的共鳴；也因?yàn)樯钔谶@個(gè)品類的服飾市場(chǎng)，公司開設(shè)了潮繡研習(xí)班，讓更多對(duì)年輕人得以了解中華歷史和文化。
　　
　　★天津紡織集團(tuán)（控股）有限公司黨委書記、董事長(zhǎng)卞鎮(zhèn)說(shuō)，“民族的才是世界的，我們要保留傳統(tǒng)文化的精髓，融合東西方文化精華，展現(xiàn)‘中國(guó)制造’特色風(fēng)采。要站在新的歷史起點(diǎn)上，汲取西方文化精華，應(yīng)用當(dāng)代最新科學(xué)技術(shù)，深入了解和挖掘本民族的服飾傳統(tǒng)，整理中國(guó)自身資源，超越歷史局限，彰顯中國(guó)傳統(tǒng)和特色。”
　　
　　“高層次的競(jìng)爭(zhēng)，當(dāng)在差異化之中。”卞鎮(zhèn)介紹說(shuō)，“天津紡織博物館的應(yīng)運(yùn)而生，標(biāo)志著天津紡織集團(tuán)企業(yè)文化發(fā)展的新階段。天津紡織博物館既是向人們介紹天津紡織產(chǎn)業(yè)歷史知識(shí)、紡織生產(chǎn)知識(shí)、領(lǐng)略生活時(shí)尚的場(chǎng)所，又是展示近現(xiàn)代天津紡織工業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展歷史和天津紡織百年發(fā)展積淀的產(chǎn)業(yè)文化和發(fā)展貢獻(xiàn)的場(chǎng)所�！�
　　
　　★山西綠洲紡織有限責(zé)任公司黨委書記、董事長(zhǎng)袁保衛(wèi)認(rèn)為，傳承和發(fā)揚(yáng)民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，也為企業(yè)找到了發(fā)展之魂：“消費(fèi)者向傳統(tǒng)文化產(chǎn)品的回歸，為大麻紡織工藝品提供了新的產(chǎn)業(yè)文化發(fā)展方向。這不僅為山西省作為旅游資源大省、卻缺乏特色旅游產(chǎn)品的現(xiàn)狀將起到‘補(bǔ)短板’作用。還為山西綠洲樹立起來(lái)一面品牌大旗，帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)品走近消費(fèi)者。為此，公司積極實(shí)施建立了麻紡織特色工業(yè)旅游基地項(xiàng)目，讓消費(fèi)者全方面了解和認(rèn)識(shí)麻紡織文化、產(chǎn)品工藝、品牌文化。如今，旅游產(chǎn)品年銷售收入達(dá)到8000余萬(wàn)元。”
　　 　　
　　新型文化建設(shè)賦予企業(yè)新風(fēng)貌
　　
　　★河北寧紡集團(tuán)總經(jīng)理徐建林則認(rèn)為，當(dāng)前，我國(guó)紡織業(yè)已經(jīng)形成了誠(chéng)信文化、品牌文化、勞模精神等具有獨(dú)特優(yōu)勢(shì)的文化內(nèi)涵，具備了深厚的文化底蘊(yùn)，這是寶貴的精神財(cái)富，應(yīng)該通過(guò)深入調(diào)研、樹立標(biāo)桿、加強(qiáng)交流等渠道好好挖掘，在傳承中不斷創(chuàng)新。寧紡在44年的創(chuàng)業(yè)征程中，始終把文化建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和源泉，汲取仁愛(ài)、誠(chéng)信、奉獻(xiàn)、孝道等中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的營(yíng)養(yǎng)，通過(guò)文化學(xué)習(xí)、選樹勞模、文藝活動(dòng)、加強(qiáng)宣傳等途徑，形成了“講人品、出精品”的文化理念和“誠(chéng)信、敬業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)、誠(chéng)信”的新時(shí)代寧紡精神，為企業(yè)發(fā)展凝聚了強(qiáng)大正能量。
　　
　　★如意集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，公司自1972年建成以來(lái)，堅(jiān)持“科技化、高端化、品牌化、國(guó)際化”戰(zhàn)略，圍繞紡織服裝主業(yè)發(fā)展不動(dòng)搖，通過(guò)整合國(guó)際國(guó)內(nèi)有效資源，提升了企業(yè)國(guó)際影響力。企業(yè)作為創(chuàng)新主體，掌握了一流技術(shù)，將傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)變成了朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。企業(yè)將加大力度實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)提升對(duì)外合作開放水平，全力打造國(guó)際領(lǐng)先的千億級(jí)時(shí)尚產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。
　　
　　在轉(zhuǎn)型時(shí)尚的★北京時(shí)尚控股集團(tuán)，也在努力夯實(shí)時(shí)尚產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，加快形成時(shí)尚產(chǎn)業(yè)體系，讓大家重新了解企業(yè)的新風(fēng)貌。北京時(shí)尚控股黨委副書記、總經(jīng)理李學(xué)彬表示，紡織轉(zhuǎn)型時(shí)尚，更需要領(lǐng)導(dǎo)班子緊密結(jié)合黨的十九大精神，不斷充實(shí)新思想、新理念，提出新思路、新舉措，為實(shí)現(xiàn)紡織強(qiáng)國(guó)夢(mèng)而奮斗。
　　
　　同樣“美麗健康產(chǎn)業(yè)”的★新東方國(guó)際集團(tuán)，也在通過(guò)科技制造、資本資產(chǎn)、電商供應(yīng)鏈等方面的支撐，豐富美麗健康的企業(yè)文化內(nèi)涵，響應(yīng)十九大報(bào)告精神。
　　 　　
　　產(chǎn)教深度融合培養(yǎng)紡織新人才
　　
　　十九大報(bào)告明確提出：“完善職業(yè)教育和培訓(xùn)體系，深化產(chǎn)教融合、校企合作。加快一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)，實(shí)現(xiàn)高等教育內(nèi)涵式發(fā)展。”報(bào)告對(duì)教育問(wèn)題如此重視、闡述得如此具體，紡織業(yè)者認(rèn)同頗深。
　　
　　★際華三五零九紡織有限公司團(tuán)委書記虞炬表示，紡織行業(yè)要加快發(fā)展，必須依靠高素質(zhì)的人才隊(duì)伍做后盾。學(xué)校培養(yǎng)高素質(zhì)人才，必須與企業(yè)相融合，實(shí)施“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”或“菜單式”培養(yǎng)專業(yè)人才。目前，公司主要是靠?jī)?nèi)部培訓(xùn)來(lái)使用人才。為解決大學(xué)生難留下來(lái)的問(wèn)題，公司采用待遇、環(huán)境、制度、情感等一系列方法留人。從2007年至今，招收200多名大學(xué)生，只留下70多名，人才匱乏很難適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。
　　
　　徐建林認(rèn)為，紡織教育應(yīng)瞄準(zhǔn)行業(yè)技術(shù)和管理發(fā)展方向，進(jìn)一步緊貼行業(yè)需求，拓寬校企結(jié)合的途徑，培養(yǎng)更多實(shí)用型新型人才。近年來(lái)，寧紡先后和清華大學(xué)、東華大學(xué)、河北科技大學(xué)、河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)等高等院校簽訂了合作協(xié)議，先后成為河北科技大學(xué)“研究生創(chuàng)新培訓(xùn)基地”和河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)“大學(xué)生實(shí)習(xí)基地”。通過(guò)校企合作，為企業(yè)培養(yǎng)了大批人才，累計(jì)有140多人參加了學(xué)歷、職稱升級(jí)學(xué)習(xí)，有11名管理干部參加了脫產(chǎn)進(jìn)修班學(xué)習(xí)。其中93人取得本專科學(xué)歷，9人獲得了高級(jí)職稱，18人獲得了中級(jí)職稱，25人獲得了初級(jí)職稱。
　　
　　卞鎮(zhèn)表示，為確保轉(zhuǎn)型升級(jí)的需要，天津紡織逐步搭建了人才引進(jìn)發(fā)展平臺(tái)：一是開展校企人才合作對(duì)接，二是開展科研成果給產(chǎn)業(yè)化合作，三是推動(dòng)產(chǎn)權(quán)制度改革。實(shí)施三個(gè)培訓(xùn)工程：一是實(shí)施高端培訓(xùn)工作，著力打造一支高級(jí)創(chuàng)新人才隊(duì)伍。圍繞結(jié)合做精做強(qiáng)主業(yè)的需要，培養(yǎng)和造就一批高級(jí)裝業(yè)人才與高技能專家；二是實(shí)施全員大培訓(xùn)工程，全面提升技能操作人員綜合素質(zhì)和崗位創(chuàng)新技能。三是實(shí)施后備人才培訓(xùn)工程，全面推進(jìn)后備人才隊(duì)伍成長(zhǎng)。集團(tuán)下屬企業(yè)天紡標(biāo)公司大力推行”校企合作“，與天津工業(yè)大學(xué)、天津?qū)毜聦W(xué)院、東華大學(xué)等國(guó)內(nèi)知名院校合作。設(shè)立“青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”、“大學(xué)生廣告創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)基地”，為在校學(xué)生走入社會(huì)提供預(yù)熱平臺(tái)；聯(lián)合組織針織服裝創(chuàng)意設(shè)計(jì)大賽，為行業(yè)挖掘更多的設(shè)計(jì)新生力量；聯(lián)合進(jìn)行科技項(xiàng)目研發(fā)，為行業(yè)培養(yǎng)高端科技研發(fā)人才；聯(lián)合建立特種紡織品檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室，為行業(yè)培養(yǎng)特種紡織品檢測(cè)人才。
　　
　　“在加強(qiáng)校企合作、人才培養(yǎng)方面，我們也做了不少嘗試�！痹�保衛(wèi)談到，一方面，與專家、科研院所等合作，探討漢麻產(chǎn)品市場(chǎng)化、品牌化、文化推廣等課題；另一方面，與晉城技校、晉城職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作，通過(guò)合作辦學(xué)設(shè)立紡織技校班，每年為企業(yè)輸送專業(yè)人才。
　　
　　“我堅(jiān)信不久的將來(lái)，我們技術(shù)工人將重返吃香的年代�！薄锸�九大代表、石家莊常山紡織集團(tuán)恒盛分公司織造車間技術(shù)員楊普信心滿懷地說(shuō)。“無(wú)論是制造強(qiáng)國(guó)還質(zhì)量強(qiáng)國(guó)，最終還要靠工人階級(jí)，靠生產(chǎn)一線工人的辛勤勞動(dòng)，用雙手去實(shí)現(xiàn)。因此，加強(qiáng)工人階級(jí)隊(duì)伍的建設(shè)，加快高技能人才的培養(yǎng)尤為重要。隨著《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》、中國(guó)制造2025、制造強(qiáng)國(guó)、質(zhì)量強(qiáng)國(guó)的進(jìn)一步推進(jìn)，產(chǎn)業(yè)工人會(huì)更有力量，技術(shù)工人的舞臺(tái)會(huì)更加精彩�！�