美國《時(shí)代》周刊6月27日一期(提前出版)發(fā)表題為《中國廉價(jià)勞動力時(shí)代的終結(jié)》文章,以下為主要內(nèi)容:
5月25日,美國商人查爾斯·哈布斯從廣州去了趟香港。他現(xiàn)年64歲,已經(jīng)在中國做了22年的醫(yī)療設(shè)備對外出口貿(mào)易,他的辦公室所在地廣州一向以世界制造業(yè)工廠聞名。而這次短暫的香港之行有可能意味著他在中國的成功經(jīng)營將要結(jié)束了。
哈布斯是要去聽美國駐柬埔寨大使卡羅爾·羅德利以及柬埔寨美國商會會長的演講。演講的目的很簡單:希望外國投資者尤其是在中國做生意的人考慮到柬埔寨建廠。哈布斯聽礙很認(rèn)真。據(jù)他說,現(xiàn)在中國的勞動力價(jià)格已經(jīng)快讓他的公司失去競爭力了。
類似情況很多。在中國這個(gè)原本被認(rèn)為有無限廉價(jià)勞動力的國家——有著13億人口,20年來的非凡經(jīng)濟(jì)成就主要是建立在廉價(jià)勞動力的基礎(chǔ)上—一情況已經(jīng)發(fā)生了變化。高盛公司駐香港首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家喬虹說,過去10年來,中國制造業(yè)工人的實(shí)際工資每年增長近12%。這是20年來經(jīng)濟(jì)以兩位數(shù)增長帶來的結(jié)果。推動這種經(jīng)濟(jì)增長的是國內(nèi)火爆的基礎(chǔ)設(shè)施和房地產(chǎn)建設(shè),再加上有一段時(shí)間發(fā)達(dá)國家對中國出口產(chǎn)品的巨大需求。華南美國商會會長哈利·賽亞丁認(rèn)為,現(xiàn)在不可避免的結(jié)淪就是:“中國廉價(jià)勞動力的時(shí)代結(jié)束了!
這種新情況產(chǎn)生的連鎖反應(yīng)是巨大的,也是全球性的,首先從中國開始。不過工資的上漲也給中國西部帶來了變化,政府一直鼓勵對西部的投資。過去一年,許多跨國企業(yè)和中國公司都擴(kuò)建或搬遷到了勞動力仍然廉價(jià)的西部。
從中國的角度來看,這種效果正是它想要的。里昂證券亞洲公司首席中國宏觀戰(zhàn)略分析師羅福萬(安迪·羅思曼)說,“四川或河南等地的人們能夠在離家近的地方找到一份報(bào)酬不錯的工作”,而不用每年跑到離家千里的地方去住在公司宿舍里,“這難道是壞事嗎?”
這當(dāng)然不是壞事。24歲的吳丁麗(音)來自四川資陽,她曾在廣東東莞的一家小電子廠工作5年,2008年因?yàn)槿蚪鹑谖C(jī)的沖擊而失業(yè)。一年后,她在重慶一家為惠普公司提供電纜的工廠找到了工作。她說自己現(xiàn)在賺的錢只比以前少一些,“但在這里的生活對我來說舒適得多,因?yàn)槲译x家更近。我更喜歡現(xiàn)在的而不是以前的工作”。
也許中國工資上漲最重要的作用就是人們口袋里有了更多的錢,而這符合所有人的利益——尤其是中國的主要貿(mào)易伙伴,它們都急切地希望中國增加消費(fèi)以減少國際貿(mào)易的巨大不平衡。雖然工資上漲可能會影響到查爾斯·哈布斯這樣的出口商以及多個(gè)產(chǎn)業(yè)的中國公司,但這是中國成為貨幣更堅(jiān)挺同時(shí)也更富裕的國家的過程中所不可避免的結(jié)果。“這是必須發(fā)生的,”美國羅迪厄姆咨詢集團(tuán)經(jīng)濟(jì)學(xué)家丹尼爾·羅森說。
許多跨國公司早就開始把在中國的生產(chǎn)瞄準(zhǔn)更廣大的中國市場;萜赵谥貞c的工廠只為中國國內(nèi)市場生產(chǎn)筆記本電腦。華南美國商會在8年前做的一次調(diào)查顯示,75%的商會成員主攻出口市場。而去年這個(gè)數(shù)字發(fā)生了跳躍性的變化:75%的受訪公司表示它們在中國的生產(chǎn)主要供應(yīng)中國市場。這主要是因?yàn)橹袊苏谥鸩阶兊酶辉F饋怼?